最近有考友，问我过一个，我说了很多遍的问题。
劳务派遣员工想考二建，怎么办？
简述一下他的情况：
他的社保再一家劳务派遣公司，这个公司是不具备报名资格的，但是他实际供职的公司，是符合报名资格的。他在担心，要是他用供职的公司去报名，但是没有社保，要是查出来怎么办？
来看一条官方回复
长沙考试中心经对考生所填工作单位进行实地走访和社保数据平台信息比对时发现，报考单位为“长沙原方建筑设计有限公司”的考生存在问题，这家成立于2016年的公司名下社保缴纳人数只有2人......但是以此单位报名的考生却多达19人！
这家公司有很多劳务派遣的员工，社保并不在本公司。官方原文中还指出：这次核查的恰好都是这几名劳务派遣的员工。
然后长沙考试中心发布了通知，需要这几名考生提供如下证明材料：
考试报名阶段（2020年6-8月）的3个月工资流水；
考试报名阶段（2020年6-8月）的3个月社保缴纳证明；
考试报名阶段的劳务派证明；
所填单位出具的工作证明。
各位劳务派遣考友，不必担心，还有公司不给缴社保的，基本上也是上述这几个材料，提前准备。
好了，解答完上面这位考友的问题。
我们来讨论一个比较有意思的现象。
看上面我特意加粗的，官方原文中还指出：这次核查的恰好都是这几名劳务派遣的员工，当然原文肯定不会这么说，原文是指本次核查的对象，均为没有社保的人。
没错，大家一致以来心里的疑惑应该解开了，确实不是普查社保，至少在社保联网前不是。这个我很早就说过。
其次，需要被查考生提供的证明材料里，社保缴纳证明和派遣单位证明，都是为了证明你确实是被劳务派遣过去的。这个没什么问题。
需要提供最近三个月的工资流水，一般来说，都是用工单位直接把工资发给员工，不会经手派遣机构。
