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掌上春城讯7月8日，2022年广东省汕头市濠江区劳务及校企对接会（昆明专场）召开。濠江区15家规上企业代表与昆明市4家院校、18家人力资源机构进行交流沟通和洽谈，达成合作意向的企业和人力资源机构或学校现场签约14家，达成初步就业意向超2000余人。
对接会上，昆明市人社局党组成员、副局长郭加强对远道而来的广东人社系统同行表示欢迎，对参会用工单位和人力资源公司促进就业的工作表示感谢；对云南省人力资源服务行业协会积极组织协会会员单位参会表示赞赏。汕头市濠江区人力资源和社会保障局副局长李旭璇介绍了濠江区情。她表示，“云南昆明是濠江区企业职工的重要来源地之一，这次我们来到云南省招聘，首选站就是昆明市，因为昆明市具有本地劳动力充足，务工人数众多，辖区高（中）职院校资源丰富，疫情防控成效明显等优势。”
据介绍，濠江区产业特色鲜明，形成海上风电、电子信息等支柱产业。2021年，濠江区实现地区生产总值184.7亿元，增长6.7%，规上工业总产值269.4亿元，增长15.8%，规上工业增加值55.5亿元，增长15.1%，当前，濠江区正迎来赶超跨越、大有可为的黄金期，各行各业求贤若渴，在大好的发展形势下，推进劳务及校企合作正逢其时。
昆明市社保局综合处副处长莫仆详细介绍了昆明市社保精准扩面工作及相关政策。2022年，昆明市各级社会保险经办机构将围绕“广覆盖、调结构、提层次、促转型、防风险”的工作要求，以“社保服务进家门，权益落实到个人”的服务理念抓好重点工作。其中，结合实施社保精准扩面增效专项行动契机，新增职工养老保险参保27万人。同时，常态化开展基金专项整治，防范基金风险、按时足额发放各项社保待遇、打造社保快捷服务圈等。
本次对接会是一次政府当“红娘”，协会搭平台，企业、院校、人力资源机构的“相亲会”，也是濠江、昆明两地人社部门首次联合搭建交流合作平台，对促进院校扩展就业空间、企业优化用工配置，具有里程碑式的重要意义。会议旨在进一步扩展两地合作空间，更好地为地方经济发展输送匹配人才，发挥人力资源机构与企业资源优势，实现劳务输送与企业需求的深度合作，加快和拓宽汕头市濠江区各行业人才引进渠道。下一步，两地人社部门将加强动态联系，实现两地人力资源供、需端优势互补，共创劳务协作新局面。
会议由广东濠江区人社局主办，濠江区就业服务中心和云南省人力资源服务行业协会协办，广东百城人才集团和云南云才人力资源咨询有限公司联合承办。
掌上春城记者：常曦责编：陈鹏编审：杨艳终审：周建军
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