女职工可以按照以下规定享受生育保险待遇：单位和女职工已参加且连续缴纳生育保险满12个月，则在分娩或实施计划生育手术后，当事人可携带好结婚证、社保卡或街道开具的计生证明前往生育保险定点医院直接刷卡结算；申领生育津贴和一次性营养补贴的，则需要填写好《生育保险待遇申报表》且加盖单位公章，提供结婚证、出院小结、新生儿出生证明等资料，前往当地医保中心生育科办理申报手续。
意外怀孕流产生育保险是否能报销，需要看实际情况。根据相关规定，若女职工流产后无法依法出具当地计划生育证明、流产证明的，比如未婚先孕流产，则生育保险不能报销其流产费用；如果女职工能够出具相关证明，那么生育保险可以报销其流产费用。
对于意外怀孕流产，生育保险的相关政策为：女职工生育或流产后，需要由本人或者所在单位企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生/死亡/流产证明，前往当地社保机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
社保交外地转到上海，首先，需要上海社保中心开具一张同意接收的函件，然后再到原单位社保所属的社保机构办理社保转移手续（若原单位有社保专管员，可以将接收函交托办理），原单位社保机构同意转出社保后，出具转移人员清单，社保转移人员携带好相关单据前往上海社保中心办理转入手续即可。
一般来说，社保转移需要的资料包括：转出地社保机构开具的《参加养老保险人员转移表》、《个人账户明细表》，单位证明或者本人身份证以及养老保险手册等。
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