1、视情况而定因为15年以前的法律规定与现在有所不同，这些违规退休的人员可能涉及不同的法规和政策，需要具体分析具体情况。
2、如果是违法行为，则需要严格处理；如果是政策不明确导致的退休，应该考虑给予合理的安置和待遇。
3、此外，需要强调的是，尊重法律和制度是我们应该遵循的原则，未来也需要加强对相关政策的监管和完善，避免类似问题再次出现。
被查到后会被要求退回非法所得，这是轻的，严重了，不仅要退钱，搞不好还会追究你的法律责任。而且替你办你退休手续的人工作丢了都是小事，搞不好也还会被追究法律责任的。
违法退休劳动部门要追究责任，社保局也不同意。
违规退休清理，几乎从20年前就开始，几年要清查一次违规退休的事情。国家人社部正式下文很多次，查处了许多违规退休的人员。人社部最新一次文件是在2022年12月下发，从2023年开始彻底清查，对那些违规重复领养老金者，篡改年龄提前退休者，假冒有害工种，特殊工种提前退休者，和已经死了的人家属继续领社保金的人员进行严肃的清查，查到一起处理一起，并且罚款退赔处理。
一般来说，违规退休是指在不符合相关规定的情况下提前退休或者以其他方式逃避或规避退休制度。以下是一些可能被认为是违规退休的情况：
1.提前退休：在未达到法定退休年龄的情况下，个人主动申请或者得到单位同意提前退休。
2.虚假退休：个人通过虚构或者伪造材料等方式骗取提前退休或者违规退休的资格。
3.变相退休：个人通过调离原工作岗位、降低职务、减少工作时间等方式，达到规避退休或者提前退休的目的。
4.虚假离职：个人通过虚构或者伪造材料等方式，骗取离职手续，从而达到规避退休或者提前退休的目的。
5.其他违规行为：包括虚报工龄、冒领工资、挪用公款等行为，都可能被认为是违规退休的情况。
需要注意的是，不同地区和不同行业对于违规退休的定义和处理方式可能存在差异。如果您有相关问题或者需要更加详细的解释，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门。
