1、增加关联交易并不一定是利好的。关联交易是指公司与其控股股东、关联方或其他受公司控制的实体之间进行的交易。关联交易可能存在利益输送、股权争夺、操纵财务报表等问题，容易引发利益冲突和不公平待遇，损害少数股东的权益，降低公司的经营透明度和市场信任度。
2、因此，增加关联交易可能会引起投资者的担忧，并对公司的股价和市值产生负面影响。
3、然而，如果关联交易符合市场规则、合法合规，并且能够为公司带来实质性的益处，例如促进公司间资源共享或业务协同，提高经营效率和竞争力，那么增加关联交易可能会对公司有利。但需要强调的是，关联交易应该保持公平、公正、透明，以最大程度地保护所有股东的利益。
1、企业关联方之间的交易，应当认定为关联交易。
2、关联交易主要包括以下类型：公司关联人之间进行的资产转让行为；购买或销售商品、提供或接受服务、事务代理的行为；关联人之间提供资金或提供担保的行为；拥有控制权的公司或股东无偿占有从属公司资产的行为；资产租赁中的关联交易行为。
3、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第一百零九条规定，企业所得税法第四十一条所称关联方，是指与企业有下列关联关系之一的企业、其他组织或者个人：
4、(一)在资金、经营、购销等方面存在直接或者间接的控制关系；
5、(二)直接或者间接地同为第三者控制；
6、(三)在利益上具有相关联的其他关系。
一般情况下，关联交易是合法的。但是如果存在以下情况，则关联交易行为可撤销或无效：
1、关联方利用关联交易转移财产，侵害第三方权益。
2、上市公司关联交易未经过合法程序通过或未履行披露义务。
1、针对关联交易的问题，企业应采取以下整改措施：
2、首先，要建立规范的管理制度，确保关联交易合法合规；
3、其次，加强对关联交易的风险识别和控制，建立关联交易审核机制；
4、再次，加强与外部监管部门的沟通合作，及时反馈关联交易的情况；
5、最后，对于存在问题的关联交易，要及时进行整改，并加强对相关人员的教育和培训。
公司关联交易对员工有一定影响。
1.因为公司关联交易通常是从子公司或关联公司采购产品和服务，使得成本相对较高，从而减少了公司的盈利空间，可能会减少公司能够分配给员工的福利和奖金。
同时，公司在进行关联交易时可能会造成部分员工失业或裁员，给员工带来一定的不稳定性。
2.另一方面，如果公司的关联交易导致公司业绩下滑，这可能会导致员工的工资和福利受到影响，这对员工也是一个不利的情况。
因此，公司应该采取透明化、合规化的关联交易方式，尽可能减少对员工的影响。
