2018年年底,实际上这个社保的缴费,是一个特殊的时间段,因为就要将这个社保的缴费,由税务部门开始征收了,所以说很多地区的社保部门在12月20号以后,就停止了社保的征收工作,12月20号以后到年底,是不能够再进行缴纳社保了。
那么如果2018年,当年没有缴纳社保的个人,只能够等到2019年,再交这个社保费用了,这样一来的话,就形成了跨年的缴费,那么就相当于是一个补交了,如果跨年交费,补交的话是要收取一定的滞纳金的,不过只补缴一年的费用,滞纳金不会收的很多。
如果缴纳这个新农合医保,如果过了这个时间,新农合医保是没有办法进行补缴的。新农合医保的缴费最后期限就是12月31号,如果过了这个时间,那么就不能够享受2019年全年的医保报销待遇了。
那么对于享受新农合医保,报销政策的个人来讲,一定要在12月31号之前,缴纳完成!这样的话就可以享受,2019年全年的医保报销待遇。实际上这个医疗保险,不但是新农合医疗保险不能补缴,那么我们的职工医疗保险也是不可以补缴的。如果职工医疗保险,一旦出现断交的情况,那么就只能中断了,而且再断交三个月以上,就会停止医保的报销待遇,然后再重新连续交费六月以后,才会恢复这个医保的报销待遇。
所以对于参保医疗保险来说,那么一定要按照规定的相关时间,去及时的缴纳相应的费用,这样的话才不会让自己的,医保报销待遇停止。不过咱们说的这个补缴,主要指的是养老保险的一个补缴,因为养老保险确实是可以补缴的,跨年度也是可以补缴的,只不过跨年度的补缴要收取一定的滞纳金,仅此而已。
很多人可能在疑问一个问题,就是多年前的这个社保没有交纳完全,出现了中断的缴费年限,也就是自己的养老保险没有连续交费。所以说能不能够在2018年的12月31号之前,将之前所有的欠费补交完成。那么如果你欠费的年限比较久远,而且时间比较长的话,实际上能不能补缴,还是要取决于你们当地的因素来决定!有些人在退休之前没有满足规定的一个累计交费15年,这样一个规定,所以说想要在退休之前补足15年,那么这种情况就要看当地的一个实际情况了,如果允许的话,并且确实有中断的年限,那么可以补交!如果不允许,而且中断年限已经很长时间了,并不符合补缴的依据,那么这种情况就是不能补缴的。
针对于这些社保补缴的问题,实际上咱们及时的参保,按着正常的时间去缴纳社保费用,对自己来说是有很大的好处的,如果是有工作单位的个人,那么所在的工作单位,都会给员工正常的去购买自己的社保,如果是灵活就业的个人,那么自己就要按照正常的时间节点,去购买这个社保,这样一来的话就不存在一个补缴的问题了。
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