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全球热头条丨港交所:恢复恒生指数期货产品的市场波动调节机制

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河南经济报 记者 李洪

10月27日,项城一高召开新任职青年干部谈话会。该校校长朱辉、党委书记贾福玲、副校长任岩明出席此次谈话会。会议由贾福玲主持。

朱辉代表学校党委向新任职干部表示祝贺。他强调,项城一高历来按照“成绩突出教师-组长-教研室主任-副主任-主任-副校长-校长”的晋升原则,不靠金钱、不拉关系,用实力赢得尊严,靠成绩获得尊重。此次青年干部的提拔也严格按照德能勤绩的用人组织原则,经学校党委会议多次研究决定,选拔出一批德行高尚、成绩突出、贡献卓越的青年干部。对于这些青年干部来说,这既是荣耀和肯定,也是压力和动力。

会上,朱辉向青年干部们提出三点要求:一是要实干出彩,以德为先。好老师不一定是好领导,好领导一定得是好教师。仅有位置不一定受到尊重,但有能力、有成绩、有为人处世的态度一定会受到尊重。二是要提高要求,时刻警醒自己。要有能吃亏、愿吃亏的奉献精神,处处当表率,在新岗位再立新功勋。三是要胸怀宽广,待人宽容。不与上级争锋、不与同级争宠、不与下级争名,勤勤恳恳,不断完善自身。

会议强调,所有教学一线新任职干部不得脱离教学一线,要时刻牢记在学校,本职工作就是教育教学,兼职工作才是管理。

贾福玲作总结讲话,向青年教师提出四点希望:希望他们能做率先垂范的表率,敢为人先,勇做先锋;能做凝心聚力带头钻研业务的表率,兢兢业业,奉献才智;能做廉洁自律的表率,严守纪律,心存敬畏;能做执行力提升的表率,摆正心态,提升效率。

此次谈话会,话语殷殷,既提要求、压担子,更教方法、点思路,为青年干部上了一堂生动的思政课。在不断的鞭策与激励中,该校青年干部定会迅速成长起来,发光发热,为一高、为教育事业贡献全部的力量。

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