春节的假期已经结束，很多小伙伴已经回到了工作岗位，也有很多小伙伴选择了和前一份工作说拜拜，处于离职状态，那么，已经或即将离职的我们，社保怎么办，自己能交吗？怎么交？首先可以肯定地说：自己是可以交的。具体怎么交，分养老保险和医疗保险说一下。
从单位离职后，社保可以自己缴纳
如果你离职后很快就找到了新工作，那么你自己就不用操心怎么缴纳养老保险了，你的公司就会为你代扣代缴了，你需要做的就是认真为老板打工，努力升职加薪，缴纳更多的养老金，为自己的将来增加更多的保障。
如果你已经申领了失业金，那么根据国家社会保险法和失业保险条例的规定，领取失业保险金期间是不能缴纳养老保险的。
如果你离职了但是没有申领失业金或者领取失业金的期限已经满了，那么你就可以选择自己缴纳养老保险了，有两种途径：
一，选择继续缴纳职工养老保险的，可以把档案托管到公共就业或者各级人力资源经办机构，比如人才中心、就业服务中心、职介中心等，以灵活就业人员的身份来缴纳，这个时候你是可以选择缴费档次的，如果你经济承受能力可以，就选择最高档的交，如果经济承受能力一般，可以选择适合自己的缴费档次，具体怎么交，交多少，可以在档案托管的地方问清楚。已经可以网上缴费的地方，在缴费的时候选择适合自己的比例就行了。
二，选择缴纳城乡居民养老保险的（非常不建议这么做，尤其是职工养老保险已经交了七、八年以上的，除非你已经穷得连吃饭都成问题，否则不建议这么做），一般在户口或者居住证所在的社区或者街道办咨询办理。居民养老缴费比职工养老缴费低，也是可以选择缴费档次的，从一百元到几千元的都有，可以选择适合自己的。但是相比职工养老来讲，居民养老的养老金非常低。
离职后可以选择以灵活就业人员身份继续缴职工养老保险，或者缴居民养老保险
三种缴费选择：
一是如果已经申请了失业金领取，在领取失业金期间，是由失业金发放部门代缴职工医保的，缴费期限一般和领取失业金的月数相同，具体可咨询各区县社保中心失业金发放部门。这期间个人是不用缴费也可以享受医保待遇的。
二是可以灵活就业人员身份自己继续缴纳职工医保，一般在户口所在区县的公共就业和人才中心咨询办理。和养老保险的流程一样，可以和养老保险一起交。
以上两种情况和单位缴纳的医保累计计算年限，同样根据个人缴费基数比例返还个人账户部分至医保卡。
三是可以参加城乡居民医保，即每年缴费二三百的那种，一般在户口或者居住证所在的社区或者街道办咨询办理。居民医保一般为缴费一年享受一年，不缴费不享受。这个看自己的经济承受能力，如果确实经济负担不起，那么是可以选择的。毕竟职工医保缴费是要比居民医保缴费要高出很多的，而待遇上差别并没有那么明显。
如果你不是马上要退休或者临近退休的人员，养老保险的断缴是影响不大的。因为养老保险的缴费年限是累计计算的，只要在退休之前累计缴够最低缴费年限，是不影响领取养老金的。另一方面是因为养老保险的最低缴费年限比较短（大多数地方是15年），一般情况下很容易缴到这个年限。当然，中断缴费对养老金的金额还是有影响的。
职工医保在断缴期间是无法享受医保报销待遇的，参保人从断缴的次月底终止医疗保险待遇，无法报销医药费，但个人账户的钱（即医保卡内的余额）可以正常使用。
职工因单位原因断缴医保的，一般申请劳动仲裁后由单位补缴；职工因个人原因断交医保的，一般各地都不允许补缴。
可能大家有听到过“医保断缴3个月清零”之说，这是断章取义的说法。因为我国的医疗保险目前一般都实行的是市级统筹（即一个市一种医保政策），每个地区的具体政策稍有不同。目前来看，广大沿海地区普遍是断缴3个月内，如果恢复参保缴费，部分地区是可以不视为断保，恢复参保后的待遇报销比例也不会降低。否则，一般还有3-6个月的等待期，方可恢复正常待遇报销水平。传言的断缴清零，应该指的即是连续缴费年限中断而已。所有职工医保都是累计缴费年限的，即使中断，待退休时，所有缴费年限都是累计计算的。比如说，如果一个地方要求最低缴费年限是20年，现在你已经缴满了10年，中间失业了，没有缴费，后来又找到了新工作，又开始缴费了，这个缴费是与前面的10年累计计算的，不是从头再开始重新计算的。
城镇职工医疗保险缴费有最低缴费年限要求，可以累计计算
比如说西安市，目前并没有复杂和严格的要求，政策相对来说更简单亲民，即中断缴费后次月底待遇停止，恢复参保缴费后，在实际缴费的次月初即可恢复正常待遇报销，并没有3-6月的等待期和降低待遇报销比例之说，所以更不存在清零一说，目前唯一有影响的是生育津贴的发放，必须是连续实际缴费满12个月方可享受，当然生产时连续缴费不够12个月的，这个待遇只是会待符合条件后继续发放的。
目前西安职工医保累计缴费年限男满30年、女满25年（含视同缴费年限），则在办理退休后可享受医保待遇，不用再缴费，可享受医保退休报销待遇。
