想对你说的悄悄话 …
找工作很辛苦，找份好的工作更是不容易。我们目前还在大学就开始报考银行及各种单位，已经走在毕业生的前列了。
想想那些毕业后才开始海投的童鞋，一两个月都无人问津，那才叫一个凄凉~
所以，我们这么有先见之明，当然不能错过接下来的招聘大潮！接下来小编就给按时间顺序，大家分析分析我们今年还有哪些上岸机会（19届、20届都包括哦）？
银行的秋招可以说能达到一年中TOP级的招聘规模，招聘范围覆盖全国，基本上能达到总行到省级分行到地市分行及县市区分行都有岗位招聘。相比于春招来说，秋招的岗位更加优质，选择更多，而且部分岗位19届毕业生也可以报考，是非常值得准备的考试之一。
其招聘时间为9月左右开始持续到12月份，包括流程环节有网申→笔试→面试→体检→签约，部分银行可能会在笔试前先安排一次面试来筛选一批人参加笔试。秋招入行后是银行正式编制。
关于咱们秋招的知识真的很多很多，并不是简单的一两句就可以说清楚的，所以想继续报考秋招的可以持续关注哟~
地方性银行是什么？简单科普一下。地方性银行通俗点就是我们当地的银行。比如山西有晋商银行、山东有东营银行、安徽有徽商银行、江苏有南京银行、贵州有贵阳银行、江西有上饶银行、云南有富滇银行等等。
这些银行呢，相比于五大行及股份制银行来说，在咱当地更接地气一些。小编之前写过一篇关于地方性银行的文章，其中主要的4点优势就是有地方政府的偏爱、国家方面的支持鼓励、运营机构的扁平化、招聘优先“自家本地人”等，可谓是我们省“自家的”银行。
至于报考条件自然比五大行及股份制银行要宽松好多啦，薪资待遇方面嘛，据小编在晋商银行的朋友透露，年度分红拿到手软呢。报考学历一般比较宽泛，像贵阳银行可以拓展到前2年毕业的应届生呢，条件是非常宽泛的呢。
报考时间的话各个银行有自己每年固定的大概时间范围，有一部分会随着春招一起招，不过会在2月份春招高峰期开始前就提前招揽优秀人才了哟~
唯一的不足呢，就是没有五大行和股份制银行那么名气大，但是钱多离家近嘛，至于事多不多的话，每个地方都不一样，很多地方性银行都想走出国门、走向世界呢！你说，它的员工能安逸吗？商业银行都差不多，最开始是累，但是手中有优质资源后，所有事情都会如鱼得水~
中国人民银行，简称央行。可谓是银行中的领导者了，是所有考生梦寐以求的地方，就像我们当年高考时的清华北大一样。央行分为统招和聘用制招聘，统招每年基本时间是固定在10-11月，具体根据当年考情而定。聘用制就是看各自省份情况进行招录了，大部分省份每年也都会招。
统招招录人数条件宽泛，应往届及社会人士都可以报考，也是尽可能多的吸纳优秀人才。所以我们2019届应届生，不管是之前错失央行或是没有听说过的，对央妈妈有意向的话，都可以关注今年的统招。
但是要提醒的是，入围难度较大，有考生笔试完都哭了。今年报名人数近30万人，有资格参加笔试人数约12万，有资格参加面试人数约2万人，最终招录人数4577人。
65:1的报录比，堪比国考银保监会，所以要下功夫好好备考哦。
银保监会作为国考中的一个序列，其待遇也是参公编。特别是今年“三定”方案正式公布之后，其编制925名。设主席1名，副主席4名，司局级领导职数107名等，明确了国家机关的地位。
其招聘范围也是比较广，应往届本科及以上都可以报考，有无经验都可以。招聘的专业有财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类等，条件较宽泛。
目前我们所处的阶段就是银保监会等待面试的阶段，有兴趣可以提前了解一下。至于它的工作职责嘛，就是监管商业银行的，比如法律类的工作职责开玩笑的说就是给商业银行开罚单的等等吧。
农发行作为三大政策性银行（农发行、国开行、进出口银行）之一，是唯一一个可以通过校招招录往届生的银行。而且它不要求英语水平。历年情况来看，都不考英语，但是今年考了，据说还有点难度。所以，明年是不是会增加英语的要求呢？就不得而知了。
政策性银行“年薪10万+”、“钱多、事少、离家近”、“农发行还有自己的小菜园子”等等的就不多说了，具体会慢慢给2019届及2020届的小伙伴们普及的哟~
社会招聘一般都是需要工作经验的，而且基本招的都是固定人数的管理岗或是若干客户经理、柜员等。
但根据众多社招公告中可以看出，社招中客户经理、柜员岗位等也不是强制要求有社会经验的，一般就是有相关经验优先之类的。
所以，社会招聘也是2019届小伙伴们不要错过的哦~，虽然社招不固定，缺人时才会招，但是也是有机会的，可以随时关注一下，多一分了解多一分上岸的把握。
