2019年10月18日，天风证券（601162.SH）上市一周年的前一天，同城另一家券商长江证券（000783.SZ）2020届校园招聘拉开序幕。巧合的是，两天后天风证券关闭了校招简历投递通道，于是两家同城友商本年度校招的简历投递环节在时间上几乎“完美”错开。
虽然“老大哥”让“小老弟”先进行了宣讲和简历收集，不过随后的面试环节和录取过程还是会有部分时间重叠。那么优秀的应届生是否可以投了天风以后继续投长江？如果后期的面试和录取“打架”，应该如何抉择？到底哪一家券商更有前途？
这次，曾担任过HRM（人力资源经理）的金叔跟大家聊聊，该如何选择合适的公司和岗位。
一
长江有“底气”，天风有“潜力”
校园招聘是企事业单位提前选拔和录用（预）应届毕业生的一种招考结合的招聘方式。每年大量的应届毕业生通过校招提前锁定了就业单位，企业也通过校招为企业长期经营和未来发展储备了优秀人才。
通过校招途径进入企业的员工，尤其是大中型国企、科研院所、金融机构和知名企业的校招员工，一般都会被单位视为未来的骨干力量进行培养，在晋升、薪酬和岗位上都相对处于优势。
因此，金叔建议应届毕业生，尤其是有志进入金融机构的同学，不要放过校招这一重要的就业机会。
长江证券本次校招主题是“集团梦想合伙人”，已成立将近40年的长江证券目前已形成了证券类控股集团的架构，旗下多家子公司和分支机构都参与了本次招聘。
除了武汉总部外，长江证券在上海、北京、深圳等一线城市均有分部机构，为广大学子提供了多样化的就业选择。
长江证券简介
长江证券股份有限公司（下称公司）成立于1991年，是全国性的全牌照上市证券公司，公司总部设在武汉，并在上海、北京、深圳设有总部机构，于2007年在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码为000783），是中国第6家上市券商。
经过20多年坚持不懈的努力，公司已形成证券类控股集团的架构，旗下拥有7家全资和控参股子公司，并在全国31个省、自治区、直辖市的132个大中城市设立了41家分公司、250家证券营业部和21家期货分支机构（截至2019年9月），深度拓展国内业务市场，同时依托在香港设立子公司不断扩大国际业务网络，可为广大客户提供全方位综合金融服务。
近年来，公司屡获“中国证券行业十大影响力品牌”、“最具发展力券商”、“最具成长性证券公司”、“中国上市公司价值百强”、“中国证券市场20年最具影响力证券公司”、“中国最佳证券经纪商”等多项殊荣，在行业和市场上树立了良好的品牌形象。
相比2000年成立、去年才上市的天风证券，虽然同为综合类全牌照券商，长江证券确实是更为“老牌”，2007年即通过重大资产重组方式上市。目前，在公司规模、人员数量、业务收入、利润水平等各项排名中，均处于行业前列。
资料来源：中国证券业协会、公司年报，项乾整理
从2018年券商主要经营业绩指标来看，长江证券从员工人数、资产规模到大部分业绩指标都远超于天风证券。
目前在行业内，长江证券的多数指标能排到全国前30位，综合排名在全国20名以内，属于一线券商；而天风证券多数指标则只能排在全国30-60位左右，综合排名则在40位上下，属于二线券商。
从企业实力来看，长江证券显得更有底气。从招聘规模来看，长江证券的计划招聘人数（97人）也高于天风证券，拿到Offer的几率也相对更大。因此看重“当下”的同学，优先选择长江证券会更为稳妥。
但就企业发展潜力来看，天风证券的“机会”可能更多。
目前天风证券正在并购恒泰证券，如该并购重组事项成功，天风证券的综合排名也将有望踏入全国前20位以内，跻身“一线券商”。而且公司并购必然会带来不少业务整合机会，对于“自我成长”期望较高的同学来说，大的“变局”下好好表现，不排除将是迅速进入职场“快车道”的难得机会。
当然，湖北的这两家上市券商都不是头部券商，对于有志进入顶尖投行的同学来说，可能还不够“心仪”。不过顶尖投行的竞争也是最为激烈的，对于想留在武汉工作的同学来说，选择一家本土券商公司作为第一份工作，也是非常不错选择。
当然，作为未来可能长期休戚与共的就业单位，还应该综合考虑其他因素。
比如单位性质：虽然都是上市公司，但长江有“国企”基因，天风则是民营属性更强的“混合所有制”。
在比如企业文化：长江更为“老成稳重”，天风则强调“年轻活力”。
此外还有大家最关心的薪酬水平：从金叔了解的情况来看，长江较为强调“平衡”，而天风更为看重“贡献”。不过从上市券商的普遍薪酬水平来看，两家券商得平均薪酬水平基本处与中下游，这点还是颇为遗憾的。
天风证券简介
2000年成立，2018年上市，2019年成长为十家AA及券商之一，一样的“天风速度”期待遇见不一样的你。天风证券2020届校园招聘携手旗下三家优质子公司（天风天睿、天风期货、天风国际），提供近30个金融行业最具成长价值的岗位，虚位以待，职等你来。
二
实际入职门槛和岗位选择
虽说目前行业市场环境不佳，处在“秋冬季节”，不少券商业绩偏冷，但千万不要小瞧券商校招的竞争压力。
毕竟证券行业是中国传统金融四大行业之一，求职热门程度仅次于银行，部分热门业务类别和职位的社会地位、薪酬水平更不容小觑。也正因如此，券商总部校招的门槛还是非常高的。
乍一看，主要还是学历要求，大部分岗位硕士以下免谈。不过中国别的不多，多年扩招下研究生还是比较多的。那么实际门槛如何呢？
金叔直言不讳：
总部机构：全日制硕士及以上，毕业于国内985大学、部分金融、财会等相关专业排名靠前的211大学、海外相当于常青藤名校的大学。
非总部机构：全日制硕士及以上（少量岗位放宽重点本科），毕业于国内985、211大学、海外知名院校。
个别如研究所、股权投资、承销保荐部门更青睐C9联盟或相当于C9联盟地位的海外院校的应届生。
另外，由于总部在武汉，以前在本地高校招聘人数占比相对不低。比如想进长江，目前华科和财大的毕业生更有优势，而想进天风，武大毕业生则更有竞争力。
但根据各家反馈情况，这几年由于更注重有留学背景人才的引进，再加上招聘渠道平衡的考虑，最终录取人员中本地高校应届生的比例在持续下降。北京、上海和深圳等地高校同学有意在当地的总部机构或分支机构就业，或到武汉工作，也相对拥有一些优势。
如何选择职位类别呢？如果专业符合条件，金叔建议结合个人情况，优先按以下排序选择:
研究所>投行业务>投资业务>机构业务>资管业务>金融科技>合规风控>财富管理>职能支持>期货业务>分支机构
另外金叔建议，如果没有太多业务条线选择，或者就职意愿城市不在武汉、北京、上海、深圳等地区，可以多选择上述排列中较后的职位作为保底，或者服从调剂。工作后也有企业内部调岗或者内部竞聘的机会。
最后，如果大家对券商招聘或者工作想了解更多的话，可以后台留言或者和小秘书私聊，金叔会一一作答的。
长江证券校招宣讲时间及应聘流程
应聘流程
投递简历
投递简历
参加宣讲会（非必须，但是加分）
初面
在线测评
复面
总裁面试
在岗实习和offer发放
微招聘地址: http://m-cj95579.cheng95.cn/position/index
天风证券校园应聘流程
应聘流程
10月20日 网申截止
10月下旬 分批献上考试
10月下旬 面试
11月起 录用实习
12月起 Offer发放
作者小传
金叔
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明早7点半，不见不散。
