区块链这个词在近两年一下火了起来，简单来说，一个原因是数字货币在2017年年末的大涨，另一个原因是区块链本身的技术让很多人看到了未来。
区块链到底有多火呢？我们不妨来看下权威机构的报告，链塔智库联合拉勾网在9月末发布了一份《区块链招聘分析报告》，这是从拉勾网覆盖的1954余万互联网从业者，36万+互联网公司大数据中筛选的信息，分析了区块链招聘市场的现状，并预测区块链人才市场发展的趋势。
报告显示，区块链行业职位增速逐渐放缓，一季度人才泡沫逐渐褪去，区块链人才供需比逐渐趋于理性，行业呈现新的招聘现状。
据不完全统计，截至到2018年5月，我国一共发布了96条区块链扶持政策，一定程度上激励了区块链企业的创业活跃度。目前百度、阿里巴巴、腾讯、京东、网易、小米等都早已布局了区块链，国内甚至已经有了几家做得不错的区块链公链项目，比如波场、小蚁等。各路资本跑步入场，区块链已经不单是国家重视的一项技术，更是成为了一个风口和趋势。
在所有行业里，金融、AI、互联网一直是高薪的代表，但有了区块链行业的加入后，区块链俨然成了高薪的最佳代言人。在2018年第二季度的行业薪酬排名里，区块链技术人员以平均3万元的月薪领先于其他行业，把平均月薪为2.7万元的AI行业、平均月薪1.9万元的金融行业和平均月薪为1.75万元的互联网行业全部落在了后面。
根据区块链职位对技能的需求图表可以看出，最重要的还是常用的开发语言，此外还需要对密码学、公式算法以及智能合约等有足够的了解，此外，也有运营等门槛相对较低的岗位。
不难看出，区块链行业已经成为了风口，但真正拥有技能的人却十分稀少。
过去一年向区块链相关岗位投递简历的人数是行业整体需求的3.6倍，从数量上看供给十分充足。可具备区块链相关技能和工作经验的求职者，也就是存量人才仅占需求量的7％。
这一现象导致区块链领域在人才热度上呈现出“虚假繁荣”的景象，对用人企业来说，真正能满足要求的仍然不多。区块链领域想要在技术应用上实现突破式发展，满足技能需求的人才市场必不可少。
区块链是普通人发财的机会，说的也是从事区块链行业的人会比其他行业工资薪酬相对高些。现在区块链行业还处于发展的初期，多一些对区块链的了解也算是投资未来。
