您现在的位置是:
主页 >
图文列表
-
劳动合同法司法解释关于加班费,劳动合同法关于加班费规定
但最好有加班的有效证据(考勤记录、加班申请、加班的工作邮件往来等),根据《劳动争...
2024-01-09 3 -
劳动合同法第48条司法解释?劳动法48条赔偿内容
在一个公司连续干了五年,合同满了被解雇了,公司会给补偿吗劳动法48条赔偿内容劳动...
2024-01-09 3 -
劳动合同法18条司法解释(劳动合同法18条1款)
本文目录劳务合同司法解释合同法第三十八条解释劳动合同法司法解释一劳动合同法第40...
2024-01-09 3 -
劳动合同法第八十二条司法解释?劳动合同法第82条是怎么规定的
根据劳动合同法82条的规定,员工解除劳动合同后,雇主需要支付经济补偿金
2024-01-09 19 -
劳动合同法第三十条的司法解释?劳动合同法第30条内容
一、合同到期终止,员工可以要求赔偿《劳动合同法》第46条规定,用人单位应当向劳动...
2024-01-07 3 -
劳动合同法第三十七条司法解释 不按劳动合同法第三十七条规定补偿怎么办?
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,...
2024-01-07 3 -
劳动合同法第八十二条的司法解释?劳动合同法第82条第二款解读
依据《立法法》第92条规定,劳动争议申请仲裁时效应适用《劳动争议调解仲裁法》第2...
2024-01-07 3 -
劳动合同法司法解释一 劳动合同最终解释权归本公司所有
本文目录劳动合同法第46条规定内容及解读劳动合同最终解释权归本公司所有劳动合同法...
2024-01-07 28 -
劳动合同法司法解释3(劳动合同法第40条规定内容及解读)
劳动合同法第46条规定内容及解读劳动合同法第46条解释规定是如果存在一些特殊的情...
2024-01-07 3 -
劳动合同法第90条司法解释,《劳动合同法》第90条
”2.《中华人民共和国劳动合同法》第九十条:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...
2024-01-07 13